看護師が転職活動やキャリアアップを視野に入れた際、「自分は何をしたいんだろう」「どういう働き方が合っているんだろう」など、自身の特性や得意とする分野を考えることになるでしょう。
女性の場合は、さらにいくつかのライフプランを考慮することになります。
女性にとって、結婚や出産、子育ては大きなテーマになります。
相手があってこその事柄なので自分一人でコントロールできるものではありませんが、自分なりに「何歳には結婚・出産していたいか」を想像してみることが大事です。
結婚・出産後も働くのか、専業主婦になるのか、転勤の辞令が出たらどうするのかなど、悩むポイントがでてくるはずです。
子供を育てるのにはお金が掛かり、病気をした際や老後を豊かに暮らすためにも、余分にお金があった方が安心です。
そのため、結婚・出産後も働くことができるという選択肢があった方が良いでしょう。
職場を選ぶ際は、出産・育児をサポートする制度があるのかどうか、活用されているのかどうかをチェックすることが大事です。
もし職場に出産・育児の経験のある女性がいれば、どのような働き方をしたのかを聞いてみましょう。
具体的なエピソードを聞かせてもらえれば、自分のライフプランを立てるときの一つの目安となります。
出産後の仕事復帰は、子育てと仕事に時間を取られてバタバタしてしまいがちです。
復帰後にスムーズに仕事に馴染むために、今からでも仕事や家事のスキルを磨くよう心掛けておきましょう。